За соблюдением норм законодательства о труде должностные лица предприятий, а также граждане – субъекты предпринимательской деятельности несут административную ответственность в виде штрафа от 15 до 50 необлагаемых минимумов доходов граждан (ст.41 КОАП Украины)." /> Положен ли отпуск на частном предприятии? Где об этом сказано?



Положен ли отпуск на частном предприятии? Где об этом сказано?

Согласно ст. 3 КЗоТ Украины действующие нормы регулируют трудовые отношения и распространяются на работников всех предприятий и организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, в том числе и на тех, кто трудится у граждан-предпринимателей.

Право на отпуск является одним из основных прав всех работников, в том числе и занятых на частных предприятиях. Положение, регулирующие порядок предоставления отпусков, их продолжительность, устанавливаются Законом Украины "Об отпусках". В нем значится, что минимальная продолжительность ежегодного отпуска для работника  предприятия составляет 24 календарных дня.

За соблюдением норм законодательства о труде должностные лица предприятий, а также граждане – субъекты предпринимательской деятельности несут административную ответственность в виде штрафа от 15 до 50 необлагаемых минимумов доходов граждан (ст.41 КОАП Украины).